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T. Contributiva Cooperative 01/01/2026

Torna alle Tabelle Contributive in vigore

 
TABELLA CONTRIBUTIVA IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2026
COOP.
 VOCI DI CONTRIBUTO  COOP.      
ferie
 
     
gratifica natalizia
10,00%
     
totale accantonamento GNF
10,00%
     
 
Contributo CE Imprese 
1,875%
     
Contributo CE Lavoratori 
0,375%
     
APE
2,63%
     
Fondo speciale asili nido - materne
0,35%
     
Centro Servizi Edili
1,00%
     
Fondo indumenti di lavoro
0,25%
     
Fondo per la regolarità del settore
0,40%
     
Fondo per la sicurezza e l'igiene sul lavoro 0,20%      
Fondo sanitario nazionale (SANEDIL)* 0,60%      
Fondo prepensionamenti  0,20%      
Fondo incentivo all'occupazione** 0,00%      
Fondo Qualificazione Professionale settore -formazione e incremento comp.prof.Lavoratori 0,20%      
QACN Ass. Imprenditori (Naz. datori)
 
     
QACN Fed. Sind. Nazionali (Naz,lav.)
0,1851%
     
QACT Ass. Imprenditori (Prov.datori)
 
     
QACT Fed. Sind.Territoriali (Prov. lav.)
0,6173%
     
RLST***Circolare n 03/2020 del 24/09/2020 0,40%    
Totale contributi
9,282%
     
   
 
 
 
 

*Contributo da calcolarsi sugli elementi della retribuzione:minimo,contingenza, EDR,ITS ed un minimo di 120 ore

**Contributo destinato ad un Fondo finalizzato ad incentivare l’occupazione giovanile e il ricambio generazionale del settore in vigore dal 1° ottobre 2018 con decorrenza pagamento febbraio 2019 fino al 31 dicembre 2025. Come stabilito dall’ Accordo 8 ottobre 2025, l’erogazione del contributo è sospesa dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2027.

***Contributo a carico delle imprese che occupano fno a 15 dipendenti e al cui interno non sia stato eletto il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Aziendale (RLSA).

 
 Contributo RLST
Nuovo valore  in vigore dal 01/09/2020
Verbali accordo Istitutivi RLST
 
obbligatorio a partire dal mese di ottobre 2009 per le imprese che non hanno nominato internamente il rappresentante per la sicurezza. NB da indicare separatamente in denuncia.
0,40%
 
Data
Data
18/09/09
18/09/09